1. Автоматизация выплат по социальным отпускам
С 2026 года выплаты по социальным отпускам осуществляются проактивно. Основную роль в этом процессе играет Государственный фонд социальной защиты (DSMF).
- Что изменилось? Расчет и перечисление выплат производятся автоматически; требование работодателя предоставлять дополнительные документы отменено; процесс интегрирован с другими государственными системами.
- Новое требование: При оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет ввод ФИН-кода ребенка обязателен.
2. Обязательный ввод зарплаты при создании штатной единицы
Еще одно важное изменение в ƏMAS касается штатной структуры. Теперь при создании новой штатной единицы необходимо вводить не только название должности, но и размер заработной платы.
- Что изменилось? Понятие «пустой штат» формально ограничено; каждая должность отражается в системе с конкретными финансовыми показателями.
3. Систематизация надбавок для медицинских работников
Одной из инноваций 2026 года стала автоматизация надбавок к зарплате в сфере здравоохранения через систему ƏMAS.
- Что изменилось? Надбавки за особые условия труда применяются системой автоматически; расчет надбавок привязан к единому механизму.
