2026 əmək haqqı hesablanması – yeni qaydalar, vergilər və dəyişikliklər

2026-cı il əmək haqqı hesablanması qaydalarında edilən dəyişikliklər Azərbaycanda çalışanlar üçün mühüm yeniliklər gətirib. Yeni sistem gəlir vergisi, sosial sığorta və icbari tibbi sığorta üzrə daha aşağı yük və daha şəffaf mexanizm təqdim edir.

Bu məqalədə 2026 əmək haqqı, vergi faizləri və maaşdan tutulmalar tam izah olunur.

1. 2026 gəlir vergisi – yeni faizlər

2026-cı ildən etibarən qeyri-neft sektorunda çalışanlar üçün gəlir vergisi aşağı salınıb.

Yeni vergi dərəcələri:

• 2500 AZN-dək → 3%
• 2500–8000 AZN → 75 AZN + 10%
• 8000 AZN-dən yuxarı → 625 AZN + 14%

Klassik vergi sistemi (bəzi sahələrdə):

• 2500 AZN-dək → 14%
• 2500 AZN-dən yuxarı → 25%

2. DSMF (sosial sığorta) 2026

2026 sosial sığorta faizləri aşağıdakı kimidir:

• 200 AZN-dək → işçi 3%, işəgötürən 22%
• 200–8000 AZN → işçi 10%, işəgötürən 15%
• 8000 AZN-dən yuxarı → işçi 10%, işəgötürən 11%

Bu sistem proqressivdir və maaş artdıqca dəyişir.

3. İcbari tibbi sığorta (İTS) 2026

Yeni qaydaya əsasən:

• 2500 AZN-dək → 2%
• 2500 AZN-dən yuxarı hissə → 0.5%

4. İşsizlikdən sığorta

Bu sahədə dəyişiklik yoxdur:

• işçi → 0.5%
• işəgötürən → 0.5%