Вступили в силу изменения, касающиеся приказов о социальном отпуске на платформе EMAS

01.05.2026 | Команда HR Balance
Вступили в силу изменения, касающиеся приказов о социальном отпуске на платформе EMAS

С 1 мая 2026 года вступили в силу новые изменения в правилах оформления приказов о социальном отпуске через платформу EMAS. Согласно новой системе, на основании данных, введенных работодателем на платформе EMAS, Государственный фонд социальной защиты (DSMF) будет осуществлять социальные выплаты автоматически – в проактивном порядке.

Это нововведение считается особенно важным для HR-специалистов, отделов кадров, бухгалтеров и работодателей.

Выплаты по социальному отпуску теперь будут рассчитываться автоматически

Согласно новым правилам:

  • после оформления приказов о социальном отпуске на платформе EMAS,
  • данные будут автоматически переданы в систему DSMF,
  • выплаты будут рассчитаны без необходимости дополнительных обращений.

Таким образом, больше нет необходимости предоставлять следующие документы через портал e-gov.az:

  • протокол,
  • заявление,
  • свидетельство о рождении,
  • другие дополнительные документы.

Новое требование в системе EMAS – FiN-код обязателен

Согласно новым изменениям, при подготовке приказа о частично оплачиваемом социальном отпуске ввод FiN-кода ребенка до 3 лет считается обязательным требованием.

Если FiN-код введен неправильно:

  • утверждение приказа может задержаться,
  • могут возникнуть проблемы при расчете социальных выплат.