Kadr Uçotu və Kargüzarlıq Xidmətlərimiz əmək qanunvericiliyinə tam uyğun şəkildə işçi sənədləşməsini təmin edir. Biz işə qəbuldan tutmuş işdən çıxarılmaya qədər bütün kadr proseslərinin rəsmiləşdirilməsini, müqavilələrin ƏMAS sisteminə daxil edilməsini və şəxsi işlərin düzgün formalaşdırılmasını öz üzərimizə götürürük. Bu, həm daxili intizamı möhkəmləndirir, həm də şirkətinizin dövlət yoxlamalarına həmişə hazır olmasını təmin edir.
HR Balance sizin üçün əmək və vergi yoxlamalarına hazırlıq daxil olmaqla, bütün kadr sənədlərinin vaxt uçotunun və məzuniyyət planlamasının aparılmasını təklif edir. Bizim peşəkar dəstəyimiz sayəsində əmr, göstəriş və ezamiyyət sənədlərinin hazırlanması prosesi sadələşir. Məqsədimiz kadr idarəçiliyindəki hüquqi riskləri və inzibati cərimələri sıfıra endirməkdir.
- Yeni işçinin əmək müqaviləsinin tərtibi
- Əmək müqaviləsinin elektron informasiya sisteminə (ƏMAS) daxil edilməsi
- Əlavə və dəyişikliklərin rəsmiləşdirilməsi
- İşçinin şəxsi işi üçün sənədlərin yığılması (CV, şəxsiyyət vəsiqəsi, diplomlar, təcrübə sənədləri və s.)
- Əmək kitabçalarının (əgər tətbiq olunursa) uçotu və saxlanması
- Şəxsi işlərin sistemləşdirilməsi və arxivləşdirilməsi
- İşə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tədbirləri və s. barədə əmr formalarının hazırlanması
- Əmrlərin qeydiyyat kitablarında uçotu
- Əmək qanunvericiliyinə uyğun prosedurların izlənməsi
- İş vaxtı tabellərinin (forma T-13 və ya elektron variantlar) hazırlanması
- İllik məzuniyyət qrafikinin tərtibi və idarə olunması
- Məzuniyyət günlərinin düzgün hesablanması
- Ezamiyyət əmrinin hazırlanması
- Ezamiyyət hesabatları və ödənişlərin hesablanması
- Ezamiyyə üçün sənəd paketlərinin toplanması
- Dövlət qurumları (DSMF, Əmək Müfəttişliyi, Vergilər və s.) tərəfindən aparılan yoxlamalara hazırlıq
- Sorğuların cavablandırılması üçün zəruri sənədlərin təqdim olunması
- Risklərin müəyyən olunması və aradan qaldırılması
- Əmək Məcəlləsinə əsasən şirkət sənədlərinin auditi
- İntizam tədbirləri, xəbərdarlıqlar, töhmətlər və işdən çıxarılmaların qanuni əsaslandırılması
- Mübahisəli hallarda hüquqi dəstək