Точное ведение кадрового учета является основой юридической защиты любого бизнеса. Мы гарантируем 100% соответствие документации Трудовому кодексу Азербайджана.
От регистрации в электронных государственных системах до ведения личных дел — мы управляем всем циклом документации ваших сотрудников.
- Разработка и правовая экспертиза трудовых договоров
- Регистрация договоров в электронной системе E-MAS
- Подготовка дополнительных соглашений и изменений
- Формирование и архивирование личных дел каждого сотрудника
- Проверка необходимых документов об удостоверении личности и образовании
- Регулярное обновление данных сотрудников во внутренних системах
- Приказы о приеме на работу, переводах и повышениях
- Приказы о прекращении трудовых отношений (увольнении)
- Приказы о дисциплинарных взысканиях и поощрениях
- Подготовка и ведение ежемесячных табелей учета
- Документирование сверхурочных работ и сменного графика
- Мониторинг больничных листов и периодов страхования
- Составление годового графика отпусков
- Расчет неиспользованных дней отпуска
- Оформление учебных, декретных и неоплачиваемых отпусков
- Ведение физических и цифровых трудовых книжек
- Подача уведомлений в ГФСЗ (SSPF)
- Оформление справок и официальных писем с места работы
- Подготовка ежемесячных и квартальных отчетов по персоналу
- Подготовка к проверкам Государственной инспекции труда
- Архивирование и защита персональных данных сотрудников